Tijd voor reflectie?
Thuis aan het werk en de kinderen weer half naar school? Eindelijk tijd om enigszins te reflecteren op het gelopen pad en de wensen naar de toekomst toe te concretiseren? Mensen die hun KernTalenten kennen, weten wat ze kunnen doen om hun energie in balans te houden...
Roep om loopbaanadvies, juist nu Corona de markt onderuit haalt
De huidige crisis creëert een enorme shift op de arbeidsmarkt. Baanverlies, uitval door stress, nieuwe loopbaanvragen, onzeker toekomstperspectief – kwesties waar een groot deel van werkend Nederland mee te kampen heeft. Beroepsverenigingen Noloc en Oval doen in dit...
Coronaproof analyseren
Dé grote meerwaarde van de KernTalenten is het duurzame, individuele profiel dat een analyse oplevert. Om dit persoonlijke inzicht te krijgen vergt de methode een intensieve één-op-één analyse. Hoe doe je dat in Corona-tijden en de 1,5 meter-samenleving? Gelijk toen...
KernTalenten helpen je de Corona-tijd door
Tijdens het beperkte sociale contact en het minder of thuiswerken in Corona-tijden blijken vooral de millenials het mentaal zwaar te hebben. Het advies van GZ-psycholoog Gijs Coppens in dit artikel is om een project te starten dat je eigenlijk altijd al wilde, maar...
KernTalenten: de basis voor een passende loopbaan
Heb je talent of ben je competent? Het verschil is duidelijk als je weet wat je KernTalenten zijn. Voor werkgevers dé manier om een selectie te maken in het wervingsproces. Voor werk- of studiezoekenden de manier om de juiste weg te vinden. In dit artikel in MT legt...
Een zeer gewaardeerde collega is ons ontvallen
Op 13 oktober 2019 overleed Bea op 44-jarige leeftijd na een buitengewoon moedige driejarige strijd tegen borstkanker, zoals haar partner (Arend Glas) dit pakkend omschreef. Ze heeft als psycholoog, KernTalentenanalist en EFT-coach gewerkt en was bekend met...
HR-richt je op de sterke talenten van medewerkers
Talent binnenhalen is één ding; talent behouden is heel iets anders. Veel HR-afdelingen hebben moeite medewerkers in te zetten op hun sterke kanten en hun potentieel optimaal te benutten. Gevolg is dat mensen onderpresteren, uitvallen of vertrekken. Vanuit de...
Als een deur dicht slaat, gaat er elders een open
Telkens weer blijkt dit waar te zijn: afscheid nemen van een oude situatie is vaak pijnlijk en verdrietig, maar het biedt ook kansen om verloren dromen op te pakken of nieuwe wegen te bewandelen. In dit artikel in het Parool 3 portretten van mensen die onverwachts op...
Waarom je passie verlammend kan werken
Dat een mens niet één passie maar meerdere kan hebben, weten wij -KernTalentenanalisten- als geen ander. In bijgaand artikel geeft geïnterviewde Beth Davies meerdere redenen waarom het belangrijk het is om meerdere passies te hebben. Onder andere omdat als je je richt...
Uitblinken mag
Soms kom je een artikel tegen van enige tijd geleden, maar nog steeds zo actueel. Zoals het bijgaande artikel van Richard van der Lee, Senior consultant Projects & Change bij Improven. Over hoe we in Nederland de zesjescultuur in stand houden doordat o.a....